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Spine'Up

Spine'Up — leadership managérial

Spine'Up est un parcours de développement managérial que j'ai construit à partir de ce que je vois en entreprise : des managers compétents qui ne savent pas comment occuper leur place. Pas un problème de compétences. Un problème de posture. Ce programme travaille exactement là-dessus.

Spine'Up — leadership managérial

Pour qui ?

  • Managers en prise de poste qui veulent partir du bon pied
  • Talents identifiés en plan de succession qui préparent leur prochaine étape
  • Cadres confirmés qui sentent qu'ils plafonnent sans comprendre pourquoi

Ce que vous repartirez avec

  • Comprendre votre style naturel de management avec le profil DISC
  • Construire votre présence managériale sans copier quelqu'un d'autre
  • Avoir un récit professionnel clair pour vos entretiens et vos ambitions
  • Repartir avec un plan de développement sur 18 mois, actionnable

Programme détaillé

Une progression en 4 modules

Module 1

Durée : 1 jour

Connaissance de soi

DISC, ancrages, valeurs. Cartographie de votre style naturel et de vos zones de confort.

Module 2

Durée : 1 jour

Posture & présence

Travail corporel, voix, regard. Les 5 postures du manager selon le contexte.

Module 3

Durée : 1 jour

Récit & influence

Construction du storytelling pro, argumentaire d'évolution, gestion des relations clés.

Module 4

Durée : 0,5 jour

Plan de carrière

Plan d'action 18 mois, indicateurs, rituels de pilotage individuel.

Ateliers & exercices

Des mises en situation concrètes

🧭

Cartographie DISC

Diagnostic personnel approfondi en 35 questions.

🎭

5 postures

Travail des 5 rôles managériaux en mise en situation.

📖

Storytelling pro

Construction d'un récit de carrière en 3 actes.

🛤️

Roadmap 18 mois

Plan d'action concret avec jalons trimestriels.

Outils & frameworks

Les méthodes utilisées

  • Test DISC + 15 sous-profils (méthode propriétaire)
  • Modèle des 5 postures (Mintzberg adapté)
  • Canvas de carrière 18 mois
  • Argumentaire STAR (Situation, Task, Action, Result)

Format

Modalités pratiques

Durée

3,5 jours étalés sur 3 mois

Mode

Présentiel + suivi distanciel individuel

Taille du groupe

6 à 8 participants (cohorte fermée)

Tarif

Sur devis (formation signature)

On en parle ?

Chaque formation est adaptée à votre contexte, vos enjeux et votre calendrier. Le devis est gratuit et vous repartez au minimum avec un cadre clarifié.

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Travaillons ensemble

Cette formation correspond à vos enjeux ?

Chaque programme est construit sur-mesure. Contactez-moi pour qu'on échange sur vos objectifs, votre équipe et le format le mieux adapté à votre contexte.