Spine'Up est un parcours de développement managérial que j'ai construit à partir de ce que je vois en entreprise : des managers compétents qui ne savent pas comment occuper leur place. Pas un problème de compétences. Un problème de posture. Ce programme travaille exactement là-dessus.

Programme détaillé
Durée : 1 jour
DISC, ancrages, valeurs. Cartographie de votre style naturel et de vos zones de confort.
Durée : 1 jour
Travail corporel, voix, regard. Les 5 postures du manager selon le contexte.
Durée : 1 jour
Construction du storytelling pro, argumentaire d'évolution, gestion des relations clés.
Durée : 0,5 jour
Plan d'action 18 mois, indicateurs, rituels de pilotage individuel.
Ateliers & exercices
Diagnostic personnel approfondi en 35 questions.
Travail des 5 rôles managériaux en mise en situation.
Construction d'un récit de carrière en 3 actes.
Plan d'action concret avec jalons trimestriels.
Outils & frameworks
Format
Durée
3,5 jours étalés sur 3 mois
Mode
Présentiel + suivi distanciel individuel
Taille du groupe
6 à 8 participants (cohorte fermée)
Tarif
Sur devis (formation signature)
Chaque formation est adaptée à votre contexte, vos enjeux et votre calendrier. Le devis est gratuit et vous repartez au minimum avec un cadre clarifié.
Discuter de votre besoinTravaillons ensemble
Chaque programme est construit sur-mesure. Contactez-moi pour qu'on échange sur vos objectifs, votre équipe et le format le mieux adapté à votre contexte.